ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 27 kwietnia 2004 r.

w sprawie ochrony przed promieniowaniem jonizującym pracowników zewnętrznych narażonych podczas pracy na terenie kontrolowanym. [1]⁾

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW

z dnia 5 listopada 2002 r.

Na podstawie art. 29 ust. 3 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. - Prawo atomowe  (Dz. U. z 2001 r. Nr 3, poz. 18 z późn. zm.)2) zarządza się, co następuje:

 

§ 1.

 

Rozporządzenie określa:

1)    szczegółowe obowiązki kierownika jednostki organizacyjnej, pracodawcy zewnętrznego i pracownika zewnętrznego w zakresie ochrony radiologicznej pracowników zewnętrznych narażonych podczas pracy na terenie kontrolowanym;

2)    informacje umieszczane przez kierownika jednostki organizacyjnej, pracodawcę zewnętrznego i uprawnionego lekarza w  paszporcie dozymetrycznym;

3)    tryb wydawania oraz wzór paszportu dozymetrycznego.

 

§ 2.

 

Kierownik jednostki organizacyjnej, w zakresie ochrony radiologicznej pracowników zewnętrznych narażonych podczas pracy na  terenie kontrolowanym jest w szczególności obowiązany:

1)    sprawdzić, czy pracownicy zewnętrzni posiadają aktualne orzeczenia lekarskie o zdolności do pracy, w tym stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy w warunkach narażenia, wydane przez uprawnionego lekarza, o którym mowa w art. 10 ustawy z dnia 29 listopada 2000 r. - Prawo atomowe, zwanej dalej „ustawą”;

2)    zapewnić pracownikom przeszkolenie specjalistyczne uwzględniające specyfikę terenu kontrolowanego i planowanej pracy, niezależnie od szkolenia, o którym mowa w § 3 ust. 1 pkt 2;

3)    zapewnić im niezbędne środki ochrony indywidualnej, stosownie do warunków narażenia;

4)    zapewnić warunki pracy umożliwiające  przestrzeganie zasad ochrony radiologicznej  oraz ograniczeń dawek promieniowania jonizującego, przewidzianych dla planowanej pracy zgodnie z art. 8 - 9, 13 - 14, 19 i 25 pkt 1 ustawy;

5)    zapewnić prowadzenie pomiaru dawek indywidualnych oraz innych pomiarów dozymetrycznych w sposób dostosowany do warunków narażenia, jak również prowadzenie dokumentacji tych pomiarów zgodnie z wymaganiami przepisów wydanych na podstawie art. 28 pkt 1 ustawy, oraz dokonywanie w tym zakresie wpisów w paszportach dozymetrycznych.

  

§ 3.

 

1. Pracodawca zewnętrzny w zakresie ochrony radiologicznej swoich pracowników narażonych podczas pracy na terenie kontrolowanym w szczególności zapewnia:

1)     przestrzeganie zasad ochrony radiologicznej  oraz ograniczeń dawek promieniowania jonizującego, przewidzianych dla planowanej pracy zgodnie z art. 8 - 9, 13 - 14, 19 i 25 pkt 1 ustawy;

2)    podstawowe szkolenie pracowników w zakresie bezpieczeństwa jądrowego i ochrony radiologicznej, obejmujące informację o zagrożeniach związanych z pracą w warunkach narażenia na promieniowanie jonizujące i stosowanych środkach ochrony oraz o znaczeniu przestrzegania  odpowiednich wymagań technicznych i medycznych w tym zakresie;

3)    objęcie pracowników oceną narażenia, a także nadzorem medycznym  stosownie do art. 26, 30 i 31 ustawy, w tym - badaniami lekarskie lekarskimi w celu uzyskania orzeczenia uprawnionego lekarza o zdolności pracownika do pracy z określeniem, jeśli wynika to z klasyfikacji medycznej pracownika  zgodnie z art. 17 ust. 7 ustawy, warunków dopuszczenia do pracy uwzględniających zagrożenia napromieniowaniem zewnętrznym, skażeniami wewnętrznymi oraz ewentualne przeciwwskazania zdrowotne w stosowaniu środków ochrony dróg oddechowych,  narażeniapotwierdzone odpowiednimi wpisami w częściach D6, D7 i D8 paszportu dozymetrycznego dokonanymi przez uprawnionego lekarza;

4)    uzyskanie paszportów dozymetrycznych dla zatrudnianych przez siebie pracowników zewnętrznych przed skierowaniem ich do prac na terenie kontrolowanym innej jednostki organizacyjnej i dokonanie wpisów w częściach D9 i D10 tych paszportów;

5)     uaktualnianie danych radiologicznych indywidualnego monitoringu narażenia poszczególnych pracowników w częściach D4, D5 i D9 paszportów dozymetrycznych, w szczególności  danych o których mowa w § 7 pkt 1 lit. b, a  także w centralnym rejestrze dawek indywidualnych.

uaktualnianie danych radiologicznych indywidualnego monitoringu narażenia poszczególnych pracowników w dokumentach tych pracowników, a w przypadku pracowników kategorii A - także w centralnym rejestrze dawek indywidualnych.2. Pracodawca zewnętrzny może, w drodze umowy, powierzyć kierownikowi jednostki organizacyjnej wykonanie wszystkich lub niektórych obowiązków wymienionych w ust. 1 pkt 1-3 oraz 5.

3. W przypadku pracownika zewnętrznego wykonującego na własny rachunek działalność na terenie kontrolowanym obowiązki pracodawcy zewnętrznego, określone w ust. 1, wykonuje ten pracownik. Przepis ust. 2 stosuje się odpowiednio..

 

§ 4.

 

W zakresie ochrony radiologicznej pracownik zewnętrzny narażony podczas pracy na terenie kontrolowanym jest obowiązany:

1)    przestrzegać zasad bezpiecznej pracy w warunkach narażenia, w tym szczegółowych przepisów obowiązujących na danym stanowisku pracy w jednostce organizacyjnej, w której wykonuje pracę na terenie kontrolowanym;

2)    współdziałać z kierownikiem jednostki organizacyjnej w zakresie poprawy warunków pracy i właściwej kontroli otrzymanych dawek promieniowania jonizującego;

3)    dbać o terminowość i kompletność wpisów w paszporcie dozymetrycznym.

 

 

§ 5.

 

1. Kierownik jednostki organizacyjnej przed dopuszczeniem pracownika zewnętrznego do wykonywania prac na terenie kontrolowanym jest obowiązany sprawdzić czy wpisy do paszportu dozymetrycznego pracownika zawierają informacje, o których mowa w ust. 2, oraz:

1)    sprawdzić na podstawie wpisów do  paszportu dozymetrycznego, czy wykonywanie przewidzianych prac nie narusza wymagań, o których mowa w § 2 pkt 4, w zakresie dopuszczalnego narażenia pracownika i udokumentować to;

2)    sprawdzić czy zostały spełnione pozostałe warunki o których mowa w § 2  pkt 1-3 oraz 5;

3)    w przypadku dopuszczenia pracownika zewnętrznego do prac na terenie kontrolowanym dokonać wpisu do jego paszportu dozymetrycznego, potwierdzającego  rozpoczęcie  wykonywania tych prac.  

2. Informacje umieszczane w paszporcie dozymetrycznym pracownika zewnętrznego przed przystąpieniem do pracy na terenie kontrolowanym obejmują:

1)    nazwę, adres i numer REGON pracodawcy zewnętrznego;

2)    medyczną klasyfikację pracownika zewnętrznego wraz z datą ostatniego badania okresowego;

3)    wyniki oceny dawek indywidualnych otrzymanych przez pracownika zewnętrznego. 

3. Spełnienie warunku, o którym mowa w ust. 1 pkt 1, oceniane jest na podstawie wpisów w częściach D4 i D9 paszportu dozymetrycznego, z zastrzeżeniem ust. 4.

4. W przypadku gdy wpisy w części D4 paszportu dozymetrycznego jeszcze nie zawierają informacji dotyczących narażenia w jednostkach, w których pracownik zewnętrzny poprzednio wykonywał prace na  terenach kontrolowanych, do oceny spełnienia warunku, o którym mowa w ust.1 pkt 1, bierze się pod uwagę wpisy w częściach D2 i D3 paszportu dozymetrycznego zawierające wstępną  ocenę dawek indywidualnych otrzymanych przez pracowników zewnętrznych dokonaną przez inspektora ochrony radiologicznej.

 

§ 6.

 

 1. Kierownik jednostki organizacyjnej w okresie wykonywania przez pracownika zewnętrznego pracy na terenie kontrolowanym dokonuje w jego  paszporcie dozymetrycznym w częściach D2 i D3 wpisów obejmujących:

1)    datę początku i końca każdego z okresów wykonywania przez pracownika zewnętrznego  pracy na terenie kontrolowanym, zwanych dalej „okresami narażenia”;

2)    zmierzone dawki równoważne, dawki od narażenia wewnętrznego oraz dawkę skuteczną (efektywną) na koniec każdego z kolejnych okresów narażenia, w całym okresie pracy na terenie kontrolowanym w danej jednostce organizacyjnej.

2. W sytuacjach przekroczenia dawek granicznych kierownik jednostki organizacyjnej dokonuje odpowiednich wpisów w części D5 paszportu dozymetrycznego.

 

§ 7.

 

Kierownik jednostki organizacyjnej po zakończeniu przez pracownika zewnętrznego wykonywania pracy na terenie kontrolowanym:

1) niezwłocznie dokonuje w  paszporcie dozymetrycznymwydaje pracownikowi zewnętrznemu dokument potwierdzający wykonywanie tej pracy, zawierający następujące dane:

a)     wpisu potwierdzającego zakończenie  wykonywania   pracy w tej jednostcenumer identyfikacyjny dokumentu z datą końca ostatniego z okresów narażenia, o których mowa w § 6 ust. 1 pkt 1,

b)     uaktualnienia danych w częściach D4, D5 i D9,  w przypadku o którym mowa w § 5 ust. 4, niezwłocznie po ich uzyskaniu; nazwę, adres i numer

d) informację o rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika na terenie kontrolowanym,

e) okres wykonywania pracy na terenie kontrolowanym,

f) ocenę dawki skutecznej (efektywnej), w tym skutecznej dawki obciążającej, a także, w zależności od rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika, dawek równoważnych dla soczewek oczu, skóry oraz dłoni, przedramion, stóp i podudzi, otrzymanych przez pracownika w okresie wykonywania pracy na terenie kontrolowanym, wraz z informacją o podmiocie dokonującym oceny i o podstawie oceny,

g) informację o okolicznościach, w jakich powstało narażenie;

2) rejestruje dane, dotyczące  których mowa w pkt 1 lit. a oraz lit. c-g; narażenia pracownika zewnętrznego obejmujące:

a)     informacje o pracowniku zawarte w częściach B i C jego paszportu dozymetrycznego,

b)    informacje o pracodawcy zewnętrznym zawarte w części D10,

c)     wyniki pomiarów dozymetrycznych stanowiących podstawę oceny dawki promieniowania jonizującego otrzymanej przez pracownika zewnętrznego zawarte w częściach D2 i D3 paszportu dozymetrycznego, wraz z informacją o podmiocie dokonującym pomiarów i o stosowanych metodach pomiarowych;

    a) dane, o których mowa w pkt 1,

b) wyniki pomiarów dozymetrycznych stanowiących podstawę oceny dawki promieniowania jonizującego otrzymanej przez pracownika zewnętrznego wraz z informacją o podmiocie dokonującym pomiarów i o stosowanych metodach pomiarowych. 3) przekazuje dane o narażeniu pracownika zewnętrznego do centralnego rejestru dawek i uprawnionemu lekarzowi, ze wskazaniem, że dotyczy to pracownika zewnętrznego i podaniem numeru jego paszportu dozymetrycznego.  

 

§ 8.

 

Paszport dozymetryczny wydaje Prezes Państwowej Agencji Atomistyki na pisemny wniosek pracodawcy zewnętrznego, a w przypadku pracownika zewnętrznego wykonującego działalność na własny rachunek, na wniosek tego pracownika, zawierający:

1)    nazwę, adres i numer REGON pracodawcy zewnętrznego;

2)    imię i nazwisko, płeć, adres, datę i miejsce urodzenia oraz numer PESEL, a w przypadku cudzoziemca numer paszportu albo innego dokumentu stwierdzającego tożsamość  pracownika zewnętrznego.

 

§ 9.

 

Ustala się wzór paszportu dozymetrycznego, który stanowi załącznik do rozporządzenia.

 

 

§ 10.

 

 Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem uzyskania przez Rzeczpospolitą Polską członkostwa w Unii Europejskiej. [2]

 

 

 

Załącznik do rozporządzenia